IGEL Technology GmbH
Mit der Konzernzentrale in Deutschland und dem US-Hauptsitz in San Francisco ist IGEL ein etablierter Software- und Hardwarehersteller, der das Edge-Betriebssystem der nächsten Generation für Cloud-Arbeitsplätze anbietet. IGELs branchenführende Lösungen bieten eine sichere, einfach administrierbare und kostengünstige Plattform für die Verwaltung und Steuerung von IT-Endgeräten. IGEL arbeitet mit den weltweit bekanntesten Cloud-Anbietern zusammen und strebt nach der Vision einer Welt, in der alle benötigten Anwendungen und Ressourcen aus der Cloud bereitgestellt werden.
Im Geschäftsbereich des Chief Technology Officers (CTO) bei IGEL begleitet Germinio mit Senior Advisory Dienstleistungen die Einführung von Network Thinking und Design Thinking, um eine agile, kreative und innovative Bereichskultur bzw. Arbeitsweisen zu etablieren und damit den Bereich für die ganzheitliche digitale Transformation fit zu machen.
Da das Unternehmen und das Portfolio sehr stark gewachsen sind und nun noch schneller noch stärker wachsen werden, ist eine radikale Anpassung der Denkweisen und Einstellungen (Mindset) und insbesondere auch der Führungskultur unabdingbar. Die Idee ist, zu mehr digitaler und effektiver interner und externer Zusammenarbeit zu kommen, um schneller und kontinuierlich Innovationen zu erreichen und umzusetzen.
Folgenden Herausforderungen sieht sich IGEL gegenüber:
- Sehr starkes und schnelles Geschäftswachstum
- Transformation von einem Hardware Lieferanten zu einem innovativen Software Unternehmen
- Hoher Bedarf am stetigen Innovieren des Produktportfolios für die globalen Märkte
- Aufbrechen von Silo Denken und Handeln
Die Knowledge Management Einheit (KM) im CTO Bereich unter der Leitung von Britta Loew hat hierbei bereits die ersten Meilensteine der Umsetzung für das gesamte Team erreicht.
WAS DAS TEAM SCHON ERREICHT HAT:
Mindset und Kulturwandel
Das KM-Team wurde in Network Thinking, inklusive der damit verbundenen Aspekte, der effektiven Teamwork Methode von Germinio und der Nutzung des intuitiven virtuellen Whiteboards neXboard geschult. Nach der Verinnerlichung der Methoden und Werkzeuge waren die Mitarbeiter in der Lage, ihre Denkweise an eine stärker digitalisierte und vernetzte Arbeitsweise anzupassen. Mit dieser Prozessveränderung wird die Kreativität und Beteiligung aller Team-Mitglieder gefördert und die Mitarbeiter fühlen sich stärker eingebunden und wertgeschätzt als zuvor. Folglich arbeiten die Teammitglieder arbeiten nun selbstbewusster, unabhängiger und proaktiver an gemeinsamen Zielen.
Operative Exzellenz
Operative Exzellenz und effektive, innovative Teamarbeit sind von höchster Bedeutung, um die Komplexität und hohe Geschwindigkeit des digitalen Zeitalters zu bewältigen und dabei technologische Wettbewerbsvorteile zu erlangen.
Mit der Germinio-Methode ist das Team in seiner Arbeit effektiver und vernetzter geworden und konnte seine Ziele besser aufeinander und mit den Stakeholdern abstimmen. Jetzt arbeiten sie sowohl als ein Team als auch über Teamgrenzen hinweg gemeinsam an der Umsetzung der ambitionierten Vision des Unternehmens.
Hier ist nur ein Beispiel aus den vielfältigen Workshops, die das Team durchgeführt hat. Mit dem neu gewonnenen Mindset und Innovations-Ansatz hat das Team unter Britta Loews Moderation ein effektives Brainstorming zu allem Interessanten über ihre externen und internen Kunden durch.
Dieses kreative und inspirierende Treffen verschaffte ihnen vielfältige, beeindruckende Einblicke und Empathie für ihre verschiedenen Kunden entlang der Kundenkette bis die IGEL-Geräte und -Software bei den tatsächlichen Nutzern ankommen. Dieses aufgebaute Einfühlungsvermögen hilft dem Team, die tägliche Arbeit eines jeden in dieser Kundenkette zu vereinfachen und zu optimieren.
Jetzt fühlen sie sich viel besser darauf vorbereitet, ihren verschiedenen Kunden individuell genau das Wissen zu vermitteln, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Seit unserer Zusammenarbeit mit Germinio ist mein Team nicht nur effektiver, sondern auch inspirierter, innovativer und arbeitet immer zielorientiert. Man kann wirklich die Veränderung in ihrer Denkweise sehen und wie sie eine neue Liebe für das, was sie tun, gefunden haben. Dazu kommt noch, dass wir mit dem neXboard ein Tool gefunden haben, das unsere kollaborativen Denkprozesse sehr gut widerspiegelt und mit dem wir spontan, kreativ und frei denken können bzw. unsere Gedanken und Ideen intuitiv visualisieren und strukturieren. Durch die schnelle und einfache Implementierung kann jeder sofort und ohne technische Hürden mit der Arbeit beginnen, was insbesondere auch für Externe gilt.
Ich freue mich schon darauf, auch die weitere Reise unserer Transformation mit der Unterstützung von Germinio fortzusetzen!
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